Dernière mise à jour : 7 novembre 2023

Chez HUMAN PLACE BELGIUM (BCE : 0771.885.616), nous comprenons l’importance de la confidentialité de vos informations personnelles. Cette politique de confidentialité vise à vous informer sur la manière dont nous collectons, utilisons, partageons et protégeons vos données personnelles lorsque vous utilisez nos services de consultance en ressources humaines. Veuillez lire attentivement cette politique pour comprendre comment nous gérons vos informations.

 

1. 1. Collecte de données personnelles

Lorsque vous utilisez nos services de consultance en ressources humaines, nous pouvons collecter les informations suivantes :

1.1. Informations d’identification : Cela peut inclure votre nom, adresse, numéro de téléphone, adresse e-mail, titre de poste, entreprise, et autres informations d’identification similaires.

1.2. Informations professionnelles : Nous pouvons collecter des informations sur votre expérience professionnelle, vos compétences, vos formations, et d’autres données liées à votre carrière.

1.3. Informations sur les employés et candidats : Si vous nous fournissez des informations sur des employés ou des candidats, nous pouvons collecter des données telles que leur nom, leur poste, leur CV, leurs compétences, leur historique professionnel, et d’autres informations pertinentes.

1.4. Informations financières : Si nécessaire, nous pouvons collecter des informations financières liées à des transactions avec HPB.

1.5. Informations techniques : Nous pouvons collecter des informations techniques telles que des données de connexion, des adresses IP, des informations sur le navigateur, des données de géolocalisation, et d’autres informations similaires lorsque vous visitez notre site Web.

1.6. Autres informations : Nous pouvons collecter d’autres informations pertinentes pour nos services de consultance en ressources humaines, y compris des informations que vous choisissez de nous fournir.

 

2. 2. Utilisation des données personnelles

Nous utilisons vos données personnelles pour les finalités suivantes :

2.1. Fourniture de services : Nous utilisons vos informations pour fournir des services de consultance en ressources humaines, y compris la gestion des ressources humaines, le recrutement, la formation, le développement des employés, et d’autres services connexes.

2.2. Communication : Nous utilisons vos informations pour communiquer avec vous concernant nos services, les opportunités d’emploi, les événements, les actualités et d’autres informations pertinentes.

2.3. Amélioration de nos services : Nous utilisons vos données pour améliorer nos services, personnaliser votre expérience et comprendre vos besoins et préférences.

2.4. Respect des obligations légales : Nous pouvons traiter vos données pour respecter nos obligations légales, telles que la tenue de registres comptables et la conformité aux réglementations en matière de protection des données.

2.5. Sécurité : Nous utilisons vos informations pour garantir la sécurité de nos systèmes, de nos locaux et de nos activités.

 

3. 3. Partage de données personnelles

Nous ne vendons pas vos données personnelles à des tiers. Cependant, nous pouvons partager vos informations avec les entités suivantes lorsque cela est nécessaire pour fournir nos services :

3.1. Employeurs et candidats : Si vous utilisez nos services de recrutement, nous pouvons partager vos informations avec des employeurs et des candidats potentiels.

3.2. Fournisseurs de services tiers : Nous pouvons partager vos données avec des fournisseurs de services tiers qui nous aident à fournir nos services, tels que des prestataires de logiciels de gestion des ressources humaines, des services de formation, et d’autres partenaires commerciaux.

3.3. Conformité légale : Nous pouvons divulguer vos informations lorsque cela est nécessaire pour respecter des obligations légales ou pour protéger nos droits, notre propriété, ou notre sécurité.

 

4. 4. Vos droits en matière de données personnelles

Vous avez certains droits en ce qui concerne vos données personnelles, y compris :

4.1. Accès et rectification : Vous pouvez accéder à vos données personnelles et les mettre à jour si elles sont inexactes.

4.2. Portabilité des données : Vous pouvez demander de recevoir une copie de vos données personnelles dans un format structuré couramment utilisé.

4.3. Suppression : Vous pouvez demander la suppression de vos données personnelles lorsque leur traitement n’est plus nécessaire.

4.4. Opposition : Vous avez le droit de vous opposer au traitement de vos données personnelles pour des motifs légitimes.

4.5. Consentement : Si nous traitons vos données sur la base de votre consentement, vous pouvez retirer ce consentement à tout moment.

Pour exercer ces droits ou pour poser des questions sur notre politique de confidentialité, veuillez nous contacter à [adresse e-mail de contact].

 

5. 5. Sécurité des données

Nous mettons en place des mesures de sécurité pour protéger vos données personnelles contre les accès non autorisés, les altérations, les divulgations et les suppressions. Cependant, aucune méthode de transmission sur Internet ni aucune méthode de stockage électronique n’est totalement sûre. Nous nous efforçons de maintenir la sécurité de vos informations, mais nous ne pouvons pas garantir une sécurité absolue.

 

6. 6. Modifications de la politique de confidentialité

Nous pouvons mettre à jour cette politique de confidentialité de temps à autre pour refléter les modifications de nos pratiques en matière de confidentialité. La date de la dernière mise à jour figurera en haut de la politique. Nous vous encourageons à consulter cette politique régulièrement pour rester informé de notre manière de protéger vos données.

 

7. 7. Contact

Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant notre politique de confidentialité, veuillez nous contacter à l’adresse suivante :

info@humanplace.be

Nous vous remercions de faire confiance à HPB pour vos besoins en consultance en ressources humaines. Votre confidentialité est importante pour nous, et nous nous engageons à protéger vos données personnelles de manière responsable et conforme à la réglementation en vigueur.